Sökresultat

Le! Det är inte tanken som räknas

Uppmuntran, humor och gemenskap betyder mer än du tror, och ibland handlar det faktiskt bara om att våga bjuda på sig själv eller andas djupt för att kunna fatta rätt beslut

BOLD

Strategiskt HR-arbete i en ny tid

Spotify är techbolaget som förändrade musikvärlden

Förändringsprincipen

Morgondagens brutala förändringstempo måste mötas med nya och radikala grepp. Utmaningen består i att dagens organisationer inte arbetar tillräckligt med förändring. Problemet är bristande omvärldsanalys. Lösningen är att skapa en verksamhet som helt igenom

Äg din agenda, upplaga 1

Mediedrev och förnedringsjournalistik är vår tids skampåle. Det är också en verklighet som varje bolag, organisation och offentlig person behöver förbereda sig för. Du behöver vara beredd på att bli granskad och veta hur du ska bete dig för att inte bli ett

The fearless organization

Framgång för en organisation bygger på att hela tiden hitta nya metoder för att skapa värde. Men hur skapar man ett gruppklimat som gör att de bästa idéerna kan bli synliga och tas tillvara? The Fearless Organization handlar om psykologisk trygghet, ett

Ledarskap och organisation, upplaga 1

Ledarskap och organisation är skriven helt i linje med gymnasieskolans kursplan, syfte och mål men kan med fördel användas även på andra grundläggande utbildningar inom ledarskap och organisation

Din Agenda 2030. Så bidrar du till en hållbar planet

Hon ger även svar på frågan vad vi alla kan göra för att driva arbetet för en hållbar utveckling framåt

Nå in. Nå fram. Få igenom - om vikten av bra kommunikation på jobbet

Inspirationsföreläsaren Ami Hemviken är, efter Le! Det är inte tanken som räknas, tillbaka med en bok till alla som vill kommunicera bättre i jobbet. Nå in – skapa mer tillitsfulla relationer. Nå fram – lär känna dina mottagare. Få igenom – bli bättre

Innovationspsykologi - Nyckeln till det kreativa ledarskapet

Du vill inget hellre än att få fram nya innovationer. Så varför lossnar det inte? Är det pengar, tid eller kreativa medarbetare som saknas? Inget av detta, hävdar författarna Leif Denti och Martin Kreuger. Både problemen och lösningarna handlar om psykologi