Sökresultat

Ledarskap och organisation, upplaga 1

Ledarskap och organisation är skriven helt i linje med gymnasieskolans kursplan, syfte och mål men kan med fördel användas även på andra grundläggande utbildningar inom ledarskap och organisation

Transformativ förändring och agilt ledarskap

Här får du veta hur du förbereder dig för denna typ av förändring, hur du klarar av den och vilket ledarskap som visat sig vara mest framgångsrikt i denna typ av situationer

Innovationspsykologi - Nyckeln till det kreativa ledarskapet

Så varför lossnar det inte? Är det pengar, tid eller kreativa medarbetare som saknas? Inget av detta, hävdar författarna Leif Denti och Martin Kreuger

Ny chef

Upplaga 4

Ny Chef behandlar det viktigaste som en nybliven chef eller ledare behöver känna till och lära sig

BOLD

Strategiskt HR-arbete i en ny tid

Spotify är techbolaget som förändrade musikvärlden

Förändringsprincipen

Lösningen är att skapa en verksamhet som helt igenom präglas av förändringsdriven omvärldsanalys

OBM-boken Psykologi för ledare, upplaga 1

I OBM-boken får du lära dig varför dina medarbetare beter sig som de gör och hur du som ledare kan motivera dem till beteenden som ger resultat

Äg din agenda, upplaga 1

Mediedrev och förnedringsjournalistik är vår tids skampåle. Det är också en verklighet som varje bolag, organisation och offentlig person behöver förbereda sig för. Du behöver vara beredd på att bli granskad och veta hur du ska bete dig för att inte bli ett

Le! Det är inte tanken som räknas

Le! Det är inte tanken som räknas handlar om hur du med större medvetenhet och små förändringar av ditt sätt att agera kan få roligare på jobbet, samtidigt som du bidrar till en mer kreativ och framgångsrik arbetsplats

Vägra väggen. Facit till hållbara medarbetare

Stress som uppstår på arbetsplatser har ofta en definierbar rotorsak - det gäller att hitta den och motarbeta den

Nå in. Nå fram. Få igenom - om vikten av bra kommunikation på jobbet

Inspirationsföreläsaren Ami Hemviken är, efter Le! Det är inte tanken som räknas, tillbaka med en bok till alla som vill kommunicera bättre i jobbet. Nå in – skapa mer tillitsfulla relationer. Nå fram – lär känna dina mottagare. Få igenom – bli bättre

The fearless organization

Framgång för en organisation bygger på att hela tiden hitta nya metoder för att skapa värde

Din Agenda 2030. Så bidrar du till en hållbar planet

Hon ger även svar på frågan vad vi alla kan göra för att driva arbetet för en hållbar utveckling framåt