Serier (6 träffar)
-
Serie
OBM-boken Psykologi för ledare, upplaga 1
I OBM-boken får du lära dig varför dina medarbetare beter sig som de gör och hur du som ledare kan motivera dem till beteenden som ger resultat. I fem pedagogiskt upplagda avsnitt förklarar författaren varför problem uppstår och hur du kan lösa dem med hjälp
-
Serie
The fearless organization
Psykologisk trygghet innebär ett gruppklimat där tilliten är hög och där medarbetare både vågar kommunicera halvfärdiga idéer och öppet granska och kritisera ogenomtänkta så väl som genomtänkta idéer
-
Serie
Äg din agenda, upplaga 1
Du behöver vara beredd på att bli granskad och veta hur du ska bete dig för att inte bli ett viljelöst offer på mediedramaturgins altare, och undvika att kriser och publiceringar utvecklas till regelrätta skandaler
-
Serie
Din Agenda 2030. Så bidrar du till en hållbar planet
”Agenda 2030 – det är väl sådant som bara FN-människor sysslar med.” Tvärtom – det är sådant alla kan syssla med! I Din Agenda 2030. Så bidrar du till en hållbar planet beskriver människorättsjuristen Parul Sharma det globala hållbarhetsmålen på ett
-
Serie
Le! Det är inte tanken som räknas
Le! Det är inte tanken som räknas handlar om hur du med större medvetenhet och små förändringar av ditt sätt att agera kan få roligare på jobbet, samtidigt som du bidrar till en mer kreativ och framgångsrik arbetsplats. Uppmuntran, humor och gemenskap betyder
-
Serie
Transformativ förändring och agilt ledarskap
I tider då omvälvande förändringar påverkar kultur, roller, varor och tjänster sätts ledarskapet på sin spets
Produkter (7 träffar)
-
-
Vägra väggen - Facit till hållbara medarbetare
-
The fearless organization - Psykologisk trygghet på jobbet
-
Nå in. Nå fram. Få igenom - Medveten kommunikation på jobbet
-
-
Transformativ förändring och agilt ledarskap
-
Äg din agenda - Så undviker du förtroendekriser, mediedrev och offentlig skampåle
Vårt nyhetsbrev
I vårt nyhetsbrev får du tips, erbjudanden och nyheter utifrån dina intresseområden direkt i din mejlkorg.
