Serier (13 träffar)
-
Ny chef
Upplaga 4
Ny Chef behandlar det viktigaste som en nybliven chef eller ledare behöver känna till och lära sig
-
BOLD
Strategiskt HR-arbete i en ny tid
I en ny bok ger företagets globala HR-chef Katarina Berg en unik inblick i Spotify och berättar om allt som ekonomichefen alltid velat veta om HR men aldrig vågat fråga
-
Ledarskap och organisation, upplaga 1
Ledarskap och organisation är skriven helt i linje med gymnasieskolans kursplan, syfte och mål men kan med fördel användas även på andra grundläggande utbildningar inom ledarskap och organisation.
-
Förändringsprincipen
Utmaningen består i att dagens organisationer inte arbetar tillräckligt med förändring
-
CSR och hållbart företagande, upplaga 3
CSR OCH HÅLLBART FÖRETAGANDE introducerar många perspektiv på företagens sociala ansvar och hållbart företagande, samt hur de olika perspektiven hänger ihop. Resonemangen knyter an till verkliga exempel och fall.
-
Le! Det är inte tanken som räknas
Le! Det är inte tanken som räknas handlar om hur du med större medvetenhet och små förändringar av ditt sätt att agera kan få roligare på jobbet, samtidigt som du bidrar till en mer kreativ och framgångsrik arbetsplats
-
Äg din agenda, upplaga 1
Det är också en verklighet som varje bolag, organisation och offentlig person behöver förbereda sig för
-
Vägra väggen
Stress som uppstår på arbetsplatser har ofta en definierbar rotorsak - det gäller att hitta den och motarbeta den. I den här handboken får arbetsgivare ta del av beprövade metoder, verktyg och processer som skapar arbetsplatser med hållbara medarbetare.
-
Innovationspsykologi - Nyckeln till det kreativa ledarskapet
Både problemen och lösningarna handlar om psykologi och den här boken ger dig ledarskapsverktygen som kan göra alla dina medarbetare till innovatörer
-
Transformativ förändring och agilt ledarskap
Här får du veta hur du förbereder dig för denna typ av förändring, hur du klarar av den och vilket ledarskap som visat sig vara mest framgångsrikt i denna typ av situationer
-
The fearless organization
Psykologisk trygghet innebär ett gruppklimat där tilliten är hög och där medarbetare både vågar kommunicera halvfärdiga idéer och öppet granska och kritisera ogenomtänkta så väl som genomtänkta idéer
-
Din Agenda 2030. Så bidrar du till en hållbar planet
Så bidrar du till en hållbar planet beskriver människorättsjuristen Parul Sharma det globala hållbarhetsmålen på ett lättillgängligt sätt och väcker engagemang och handlingskraft
-
Nå in. Nå fram. Få igenom - om vikten av bra kommunikation på jobbet
Inspirationsföreläsaren Ami Hemviken är, efter Le! Det är inte tanken som räknas, tillbaka med en bok till alla som vill kommunicera bättre i jobbet
Produkter (15 träffar)
-
BOLD - strategiskt HR-arbete i en ny tid
-
-
Förändringsprincipen - Skapa en kultur av förändring ...
-
The fearless organization - Psykologisk trygghet på jobbet
-
-
Äg din agenda - Så undviker du förtroendekriser, mediedrev och offentlig skampåle
-
Vägra väggen - Facit till hållbara medarbetare
-
Innovationspsykologi - Nyckeln till det kreativa ledarskapet
-
CSR och hållbart företagande, upplaga 3
-
Le! Det är inte tanken som räknas
-
Transformativ förändring och agilt ledarskap
-
Nå in. Nå fram. Få igenom - Medveten kommunikation på jobbet
-
Din Agenda 2030 - Så bidrar du till en hållbar planet
-
Ledarskap och organisation Digital (elevlicens)
-
Ledarskap och organisation Digital (lärarlicens)
Vårt nyhetsbrev
I vårt nyhetsbrev får du tips, erbjudanden och nyheter utifrån dina intresseområden direkt i din mejlkorg.