Sökresultat

BOLD

Strategiskt HR-arbete i en ny tid

Här samlas råd, tips och insikter som bidragit till att utveckla ett av världens mest omtalade och framgångsrika företag

The fearless organization

Men hur skapar man ett gruppklimat som gör att de bästa idéerna kan bli synliga och tas tillvara? The Fearless Organization handlar om psykologisk trygghet, ett vetenskapligt utvärderat mått på hur orädd en organisation är

Le! Det är inte tanken som räknas

Le! Det är inte tanken som räknas handlar om hur du med större medvetenhet och små förändringar av ditt sätt att agera kan få roligare på jobbet, samtidigt som du bidrar till en mer kreativ och framgångsrik arbetsplats

Ledarskap och organisation, upplaga 1

Ledarskap och organisation är skriven helt i linje med gymnasieskolans kursplan, syfte och mål men kan med fördel användas även på andra grundläggande utbildningar inom ledarskap och organisation.

Förändringsprincipen

I Förändringsprincipen får du veta hur det går till

OBM-boken Psykologi för ledare, upplaga 1

I OBM-boken får du lära dig varför dina medarbetare beter sig som de gör och hur du som ledare kan motivera dem till beteenden som ger resultat. I fem pedagogiskt upplagda avsnitt förklarar författaren varför problem uppstår och hur du kan lösa dem med hjälp

Innovationspsykologi - Nyckeln till det kreativa ledarskapet

Både problemen och lösningarna handlar om psykologi och den här boken ger dig ledarskapsverktygen som kan göra alla dina medarbetare till innovatörer

Din Agenda 2030. Så bidrar du till en hållbar planet

Så bidrar du till en hållbar planet beskriver människorättsjuristen Parul Sharma det globala hållbarhetsmålen på ett lättillgängligt sätt och väcker engagemang och handlingskraft

CSR och hållbart företagande, upplaga 3

CSR OCH HÅLLBART FÖRETAGANDE introducerar många perspektiv på företagens sociala ansvar och hållbart företagande, samt hur de olika perspektiven hänger ihop. Resonemangen knyter an till verkliga exempel och fall.

Transformativ förändring och agilt ledarskap

I tider då omvälvande förändringar påverkar kultur, roller, varor och tjänster sätts ledarskapet på sin spets. Här får du veta hur du förbereder dig för denna typ av förändring, hur du klarar av den och vilket ledarskap som visat sig vara mest framgångsrikt

Äg din agenda, upplaga 1

Du behöver vara beredd på att bli granskad och veta hur du ska bete dig för att inte bli ett viljelöst offer på mediedramaturgins altare, och undvika att kriser och publiceringar utvecklas till regelrätta skandaler