Sökresultat

Vägra väggen. Facit till hållbara medarbetare

I den här handboken får arbetsgivare ta del av beprövade metoder, verktyg och processer som skapar arbetsplatser med hållbara medarbetare

Ny chef

Upplaga 4

Ny Chef behandlar det viktigaste som en nybliven chef eller ledare behöver känna till och lära sig. Teori varvas med inspirerande exempel från verkligheten. Boken innehåller också övningar samt intervjuer med chefer, rekryterare och hr-proffs som berättar

The fearless organization

Psykologisk trygghet innebär ett gruppklimat där tilliten är hög och där medarbetare både vågar kommunicera halvfärdiga idéer och öppet granska och kritisera ogenomtänkta så väl som genomtänkta idéer

Ledarskap och organisation, upplaga 1

Ledarskap och organisation är skriven helt i linje med gymnasieskolans kursplan, syfte och mål men kan med fördel användas även på andra grundläggande utbildningar inom ledarskap och organisation

Förändringsprincipen

Morgondagens brutala förändringstempo måste mötas med nya och radikala grepp

OBM-boken Psykologi för ledare, upplaga 1

I OBM-boken får du lära dig varför dina medarbetare beter sig som de gör och hur du som ledare kan motivera dem till beteenden som ger resultat

Innovationspsykologi - Nyckeln till det kreativa ledarskapet

Så varför lossnar det inte? Är det pengar, tid eller kreativa medarbetare som saknas? Inget av detta, hävdar författarna Leif Denti och Martin Kreuger

Din Agenda 2030. Så bidrar du till en hållbar planet

”Agenda 2030 – det är väl sådant som bara FN-människor sysslar med

Le! Det är inte tanken som räknas

Le! Det är inte tanken som räknas handlar om hur du med större medvetenhet och små förändringar av ditt sätt att agera kan få roligare på jobbet, samtidigt som du bidrar till en mer kreativ och framgångsrik arbetsplats

Nå in. Nå fram. Få igenom - om vikten av bra kommunikation på jobbet

Inspirationsföreläsaren Ami Hemviken är, efter Le! Det är inte tanken som räknas, tillbaka med en bok till alla som vill kommunicera bättre i jobbet